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バイトでの面接などについて
履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
異なる業種にアルバイトするのは難しいという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか？結果から述べますと、経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。しかしながら、絶対に無理というわけではないため、がんばり次第では余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、職を決めることを優先してしまって、年収が低くても働ければいいかと仕事を選択しがちです。その結果として、これまでの仕事よりも収入が減ることもあるのです。そうなってしまったら、なんのためにアルバイトしたのかわからなくなります。じっくりと仕事を探してください。
アルバイトをしようかなと考えた場合、まず、極めて身近な存在である家族に相談する人が多いでしょう。家庭がおありの方なら、職を移るということは止めておくべきでしょう。そのことが原因で離婚に至る可能性も出てくることになります。アルバイト理由は書類選考や面接の中でとても大切です。相手に納得してもらう理由がなくては低い評価になってしまうでしょう。ところが、アルバイトする理由を聞かれても理解してもらう答え方がわからない人も多いでしょう。大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、このアルバイト理由のために苦労します。履歴書の書き方がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。やめておくべきです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えてください。
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